最近发生了一件大事，关系到我们全体打工人。
欧盟通过了《禁止强迫劳动法案》，2024年底已经签署生效，但是有3年的过渡期：
2025年12月14日前：欧盟成员国需指定执行机构；
2026年6月14日前：欧盟发布实施细则及高风险产品/地区数据库；
2026年12月14日前：各国制定违规处罚措施。
2027年12月14日全面实施。
这个法案意味着什么呢？
欧盟规定，企业一旦强迫员工劳动，那么将禁止进口该产品到欧盟。该法案非常严苛，比如你出口一个空调，哪怕空调的构造里有一个零件强迫员工劳动也不行，会导致整台空调被欧盟拒绝入关。
欧盟是怎么定义"强迫员工劳动"的？超时加班（每日>8小时、每周>40小时）即视为强迫劳动，"员工自愿"也不行。
因为这个法案的产生，很多大厂都已经开始了被强制下班。
这样的情形，对于打工人来说，看上去是不是很爽。
先别高兴得太早了。
大厂绝大部分打工人的收入，本身都是靠加班挣的。一小时十多块，如果不加班，收入很可能不会那么高了。
受此影响，某些企业可能会加速自动化机器人投入，到时候打工人的机会进一步减少。
总体来说，未来几年，我们整个社会都会发生较大的变化。对于现在的我们来说，还是尽可能提前布局，做好应对措施。
看到这样的消息，对于我们来说，依然没有负面影响，一直以来都相当于是自由职业。不管是以前的疫情，还是未来的所谓法案，我们都可自主、自由安排自己的工作。
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还是那句话，每一个时代都有与之相对应的机会。机会和方向摆在所有人面前，他不会主动找你，你要自己去发现和把握。
如果不想被时代抛弃，那就只有主动选择，主动强大。
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