降本增效将是接下来流量团队的重点沟通内容！
大家有没有看到最近的一个新闻:
麦当劳开始招募退休人员了，看起来真的挺震惊的。
不知道这会不会是一个不好的开始，如果很多企业都开始学习这种现象都开始招募退休人员的话，那是不是有更多的年轻人接下来就没有更多岗位？
其实看到这个新闻最先考虑到的是对于很多流量团来讲，该怎么办？
首先大多数的流量团队，原本都没有交社保的居多，而且很多人都是把团队建在三四线城市，尤其是做截流来说，那是稳赚不赔的。毕竟人工工资足够低，选择类目流量价值足够高，干就完了。
但是对于一二线城市的流量团队来说，可能压力还是有的，毕竟有两个问题是无法协调的:
第一、稳定的流量后端项目越来越少。
现在的暴力项目基本上跟诈骗的性质都相同了，有稳定的变现方式或途径，利润哪怕不高，那也是非常不错的。
第二、流量成本在不断上升。
这里其实考量呢不仅仅是人力成本，还有不断损失的账号成本、内容生产成本以及机会成本等等。
考虑到当前流量打法变化较快，于是我们定于28号在佛山公司举行30人的流量玩法，探讨交流会主要内容如下:
1、同城流量矩阵玩法 以及 项目数据
2、小红书流量玩法
3、未来一年流量走向
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