荷兰人权研究所在2月18日的一项裁决中表示，Facebook 的算法在推广招聘广告时存在性别偏见。
该研究所做出这一裁决之前，曾有报道披露，由于性别偏见，欧洲的 Facebook 用户错失了一些工作机会。
2023年的这篇报道基于国际非营利组织 "全球见证（Global Witness）"分享的调查结果。该组织对Facebook的招聘广告进行了调查，发现荷兰以及其他五个国家的招聘广告常常基于历史上的性别刻板印象来定位用户。
例如，机械师职位的广告主要展示给男性，而幼儿园教师职位的广告则主要展示给女性。"全球见证" 表示，他们在荷兰、法国、印度、爱尔兰、英国和南非所做的实验表明，这种算法在全球范围内都存在类似的偏见。
全球见证的调查引发了荷兰人权组织 "克拉拉・威奇曼办公室（Bureau Clara Wichmann）" 和法国组织 "女性基金会（Fondation des Femmes）" 的四起投诉。
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