本文作者：CCooper（模范V友）
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#综合讨论 为什么你们为了钱可以忍受开荒的痛苦？
给运营开10k+的公司我都不想聊
你们不觉得开荒是件很CD的事情吗
最主要开荒公司的老板基本不懂行，一边工作还要一边给他讲课
@Yking：很有市场的产品，我真的很愿意开荒
@fb-fack：公司资源给到位,还是很好的.
@CCooper：关键这种很少，很多都是那种希望你从售前到售后一揽子全包的那种公司
@MattSmith：年轻的时候以为开荒开出来了，老板会重用你，火箭晋升加工资。论坛里应该有不少家人们现在还是有这种想法
@zackthewor：无非就那几种
钱给的够了，觉得工作量和工资成正比了
有经验的，自己觉得产品和市场可以，有潜力
一半一半的，觉得开荒出来很爽，还在工作中寻求成就感的人
@enzo：郑州遇到一个开荒的公司，老板完全不懂跨境，让我从0-1操盘， 没有工资只有分润，说是到时候我四他六。
本来挺心动的，因为他投钱我出人嘛不是，相当于阿米巴创业模式了。但是我问他预算他都不说，一直让我把全流程和环节花费梳理下来，聊得心累，最后没去。
@Kuive：一定要先摸清楚小老板是什么尿性，已经见过太多开荒老员工被过河拆桥了。开荒期疯狂压利润给公司冲单量，规模起来了没单的时候觉得你屁都不是，还受不了你职级高拿高底薪，变着法子恶心你
@Facefuck：钱给足了请开荒的 我觉得合情合理 重赏之下必有勇夫，关键 市场大致情况都是 很多传统老板只给一点钱让做开荒牛 还天天画大饼忽悠 这有点过分
@Alkaid：可以忍受，因为拿到手的利润非常可观。
但你也要注意卸磨杀驴，并不是所有老板都那么有格局
项目没起来前，百分之二三十他们都敢给。
当你每月做到两三百万/三四百万的时候，人的心态就会变。
因为你比™股东还拿的多。
这时候就别说二三十了，十个点都嫌的给多
@cheems：大胆点跟老板说再+1w，放下狠话半年做不出业绩咱走人，至少把咱生活给保障了再狠狠的给公司品牌开荒
@ZK123：人性如此啊，前期是需要开荒牛，拿大比例分红吊着你，等做成了，老板才不觉得这钱是你该赚的
@okekrr：我也是开荒，兄弟。首先，开荒是需要一个综合能力很强的人，像上面已经有朋友指出，一个网站从0-1，然后引流渠道，再到站内站外SEO，若没有主力产品，还需要不断测试新品。如果你老板或者领导懂独立站的流程和基本架构还好沟通一些，但如果他们不懂的话，不好意思，他们只知道和只想要你的结果和反馈，你做的过程他们不在乎的。最后他们认为你当下遇到了卡点或困难，为什么解决不了？你有什么解决方案？你为什么不及时向公司反馈这个问题？为什么要钻自己的牛角尖？然后说得你一无是处，一周过去了啥进展也没有，认为你啥也没做成。OK，如果你和公司反馈需要什么外部团队或者资源，不好意思，给不到，我们初创公司节奏是要紧凑一些的，减少不必要的开支，自己想着办法解决吧。当你给出解决方案后，他们会说，不好意思，没看见结论性的东西。我TM不是要你拍板吗？面试的时候，要打造品牌站，口口声声公司全力支持，只能说我真是个小丑。
你说我为什么这么懂？因为上面说的是我最近三个月经历的。已提离职，下一份会更好！
@WCPJFYUH：这种叼公司叼老板，就应该在前期给他多上眼药，比如前期的投入会比较大，做成一个品牌站需要什么什么，要付出什么什么，面试的时候就要讲好，不然进去人家以为你万能的，什么资源不用投入，你就能自己产钱，别觉得我说的很离谱，有些老板就是这么离谱
@RIY：太惨了现在就是在经历，没有价格优势素材也没有，说要做网红老板说没必要，让拍素材老板说有老外资源发了5个视频模板一个星期就给我拍了一个视频。做到现在差不多4个月了，虽然每个月销售额不高几千美金，但是就盈亏来说已经开始好转，出单的产品也从一个变成4-5个，从刚开始的小亏几百到现在盈利几百上千美金。老板说看不到希望。。。
@jace：兄弟说的太好了，完完全全就是开荒人所经历的，我还更惨，一个半月做到开始盈利就被t了，理由竟然是觉得我融不进团队，马勒戈壁的独立站就我一个人，融个屁哦，其他人都是做国际站的，工作完全没交流，只有和两个仓库的工作人有交流，就这还被说是融不进团队，每天都忙得要死
@tyd：本来我是面试TT渠道进来的，刚开始tt跟fb一起投，然后后面说他tt小店要投什么Gmax，就把我的账号回收了 让我只搞fb。现在一直封。。。况且他TK小店卖5.99 美金 我独立站投TT卖20+美金，我也不知道怎么投
@CCooper：开荒不难，如果是自己创业开荒还是挺充实的。难的是给别人当开荒牛，中国人又只看结果不看过程，这时候压力就很大了。
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