谁去救，坑谁

人就是筛选出来的，除了筛选还有培养，但是不是每个人都能培养的。

不过一遍筛子，培养出来的都是垃圾

过一遍筛子，培养出来的都是精英

学历是一道筛子，价格是一道筛子，经历是一道筛子，背景也是一道筛子。

以前我对这些不屑一顾，被社会毒打后，才发现，天道不以人的意志转移。

执行力是一个不能量化的标准，但是考核，赏罚，是可以量化的。

牛逼的执行力来自于内在的赏罚机制

执行力不行，还有一点就是目标丧失，或目标不清晰。

如果是上班族，这个怪老板布置任务不清晰。

如果是个体创业者，这个一定要回归到自己的本身去重新定位目标，把目标清晰化。

一个清晰的目标，直接成功80%，剩下的20%只是机械的执行。执行，再执行。

教育孩子也是一样，好的老师，可以帮孩子制定清晰的学习目标，外驱力撬动内驱力。

这就是所谓的环境影响人~

什么是好老师？这就是好老师！

社会中，有的人是怎么都教不会，救不活的，谁去救，坑谁！

对于这种人，我们习惯性的选择放弃，不要鼓励他，不要刺激他。我们只筛选那些能和我们共振的人去前行即可！

讲话需要三个点同频

1，语境

2，语素

3，语气

语境不同频，你本来是夸人，听到别人耳朵就变成了讽刺和辱骂。

语素不同频，你讲出来的每个字都没有意义。

语气更甚，直接决定今天吃饭喝酒还是摔盆摔碗。

赚钱永远是简单的招数，复杂了，客户就跑了。

每多一个步骤，客户漏失率10%起步。公域平台所有的规则都是再提升你的漏失率。

也就是所谓的跳出。

好的产品，好的内容，跳出率是非常低的。

跳出和内容是强相关的。

如果内容素材做的不好，即使消耗很多，依旧打不正roi

不是花点钱就能解决的，花钱人人都会花，但是优化素材，拿捏市场，却不是人人都可以。

这种异常点，才是决定牛逼和普通的唯一标准。

反而花钱是最次要的事情~

完

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