大学生的价值，不在"聪明"，也不在"学历"，而在你有没有把积极性变成一种气场。
前几天，Perplexity搞了个活动。我想着找几个大学生帮我注册一下，也不是为了赚那点钱（我早就预判这波活动可能发不了钱），主要是想看看亲戚朋友里的弟弟妹妹，有没有值得培养。要是真靠谱，以后可以带带他们，也能分担我一点工作。
💡 简单的任务，却没人愿意认真做
这个注册流程非常简单，我还特地录了一个10分钟左右的教学视频。照着做的话，半小时内就能上手。我给的价格也不低——因为重在培养，按单次注册算下来，时薪能有三十多块，对于线上兼职来说已经不错了。
结果呢？出乎意料的糟糕。每个人都跟我说：
"马上看……"
"等会有课，下午看……"
"晚上一定看……"
"明天开始弄……"
等我第二天再催，这个循环又重新上演一遍。
不是没能力，而是习惯逃避
这些人我都确认过，他们确实想做兼职。但他们嘴里的"有课"理由让我忍不住笑。说实话，大学的课……我自己当年几乎都在睡觉。考试前临时抱佛脚也能过。他们也不是那种为奖学金拼命学习的类型，平时不是打游戏就是刷短视频。
所以我意识到一个更普遍的问题：大学生最常见的毛病，就是喜欢逃避。他们可以躲在校园四年，什么都不用干；可以考研继续"避风"；实在不行，还能家里蹲。但出了社会，被现实毒打过一轮后，这种"安全的逃避"终会失效。
🧠 那么——大学生真正的核心优势是什么？
当我们说"大学生"时，其实说的是——一张白纸。那白纸的核心优势是什么？我认为是：积极性。积极性就是一张白纸最大的能量场。不要觉得老板是在剥削你——多数老板其实是人精，他们都在看。
一个人是不是在努力，其实是能被看见的。而努力本身，就已经足够动人。只要你肯向上爬，路上总有人愿意拉你一把。
💬 举个例子
联盟圈里有个大学生，大家都知道他是谁。没资金、没人脉，却硬生生跑出一条路。他的成绩超过了很多老玩家。我也很欣赏他，甚至在资金上帮过一点小忙。但真正让他脱颖而出的，是他展现出的——能量。
他身上那种"愿意拼"的劲儿，让我想起自己当年的样子。没有一个大佬是一帆风顺过来的。如果能遇见过去的自己，每个人都会想伸手拉一把——让那个年轻的自己少受点苦。
🚀 你能被看见的前提，是积极性
这个道理，我直到30岁左右才彻底明白。以前我也挺懒，能不主动就不主动。但我能力还行，老板交代的事，不管懂不懂，都能糊弄出个七七八八。后来，当我自己成了"小老板"，我才明白——老板让你做陌生任务时，并不是指望你马上做到完美。他早就想好了退路。他在考察的是：你有没有积极性。
只要你能捅破自己的能力边界，能向上多少，就向上多少。这就是成长的底层逻辑。
写在最后：大学生的价值，不在"聪明"，也不在"学历"，而在你有没有把积极性变成一种气场。当你主动起来的那一刻，世界的门才会真正为你打开。
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