每天就从我上百个出海微信群和几万个出海微信好友私聊中，挑选一个大家的小问题来写一篇文章。
有时候是一些跨境出海资源、业务服务商合作的内容，合适的就介绍给大家，目前已对接合作150+资源，有意合作请➕zhihuiabo。
最近我看大家在我的出海微信群讨论香港身份比较多，身边也有很多朋友确实通过各种渠道拿了香港身份（身边还有朋友做这个服务的）。其实我自己本身了解这块儿内容也不多，也不体系化，那我们今天就一起统一学习了解一下吧，花了点时间整理的稍微系统官方的资料，尽可能用不枯燥的文章内容展示出来，如果有什么不太对的地方，欢迎大家评论区留言指正或提问。另外组建1个香港身份人的微信交流群，有香港身份或者想拿香港身份的朋友，大家可以免费扫码加入下群。如满200人无法进入的话，可➕zhihuiabo，备注"香港身份"，免费拉你进群先无门槛进入上群，后续会从这个群中再核验已拿香港身份的朋友，拉另外一个小群（都是核验已拿HK ID的朋友），还没拿到的可以留在原群交流如何拿香港身份。群里都会给到一些与香港身份相关的资源和福利，让大家都能利用这个身份顺手挣点唾手可得的钱，获得到一些需要的资源和服务。我们今天主要一起学习了解下中国大陆居民通过各种途径获取香港身份的方式，包括工作签证、优才计划、高才通、留学签证、投资移民、第二代计划、家庭团聚等。同时，将对各途径的申请条件、所需材料、流程时长、身份到手后的权利义务，以及各自利弊和适用人群进行对比分析。最后，我们也将澄清常见误区，避免落入"快速移民"骗局。香港身份主要分为永久居民和非永久居民两大类，我们先搞清楚这两个概念。香港永久居民（Permanent Resident）：拥有香港特区永久性居民身份，通常意味着在香港拥有居留权，俗称"香港永居"。永久居民在港享有完整权利：可无限期居留，无需签证工作，就读本地学校并享受本地学费待遇，有选举权和被选举权等。如果是中国公民身份的永久居民，可申领香港特区护照。获得永居的典型途径是在香港连续通常居住满7年，并将香港作为永久居住地。此外，部分人士可按出生或血统直接取得永居（例如在港出生的中国公民、在港居住满7年的中国公民、香港永久居民在海外所生的中国籍子女等）。总之，永久居民身份是取得香港身份的最终目标，大部分途径都需要先以非永久居民身份在港居留，满足年限后申请转为永久居民。香港非永久居民（非永居）：即持有香港签证或进入许可在港合法居留但暂未取得永久身份的人士。非永久居民持有各类签证（工作、学生、投资、受养人等）可以在港定居和工作/就学，但居留时间和条件有限制，需要定期续签。当满足一定条件（如连续居港满7年）后，方可申请成为永久居民。非永久居民在港权益相对有限：工作权利取决于签证种类（例如就业签证通常限定雇主，高端人才签证则无限制），社保福利如强制公积金（MPF）在就业时与本地员工同等，但某些福利需7年后才能享受（如部分社会保障金）、置业方面非永久居民购房需额外税费（详见后文）。
子女教育方面非永居身份的子女在香港就读义务教育没有太大障碍，但报考本地大学时会被视为"非本地生"名额，竞争更激烈。很多非永久居民会在港累计居留年限，最终转为永久居民，享受完整权益。接着，我们了解下中国大陆居民获取香港身份的主要途径。这是最传统直接的方式——通过香港本地公司雇用获得工作签证，俗称"专才计划"。该计划全称"输入内地人才计划"（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals, ASMTP），专门面向中国内地居民的工作签证机制。申请人须先获得香港雇主的正式聘用，职位要求具有一定专业技能（一般要求大学本科或同等学历/经验），且是香港本地劳动力短缺、需要从内地引进的专才。该计划无年度配额限制、不限定行业领域，只要岗位和人才符合要求即可。这个一般有相关需要的专业工作技能，找个靠谱的劳务中介，花点钱介绍下工作，基本上就可以了。香港注册公司提供正式聘书，职位与公司业务相关。新成立公司需提交业务计划证明有长远发展和创造本地就业的潜力。一般应具备大学本科以上学历，或拥有相关行业的特殊技能、知识或经验，能填补香港的专业人才缺口。须无犯罪记录，健康良好，以及薪酬福利不低于香港市场水平。此外，申请人须有能力自行负担在港生活，不依赖公共援助。内地人士申请前需持有效往来港澳通行证及雇主协助获得的赴港工作签注。雇主提交申请表、商业登记等，公司财务状况证明、职位说明和招聘本地未果的证明（如有）；申请人提交身份证明、学历学位证明、工作资历证明等。双方关系证明（雇佣合同）。申请由香港入境事务处审批。一般处理时间约4周，从递交齐全材料起计算。若材料不全将延迟。对紧缺行业或特别急需的人才，入境处也有加快措施。审批标准主要看职位是否真正需要外来人才、申请人是否胜任及薪资合理等。一旦批准，入境处签发进入许可（电子签证），申请人凭此向内地公安部门办理赴港"工作D签"。持有效通行证和签注入境香港，并在抵港后换领香港身份证。首次通常给1年至2年签证，与雇佣合同期限相关。之后可根据续约或新工作合同申请延长，每次可获2-3年不等。没有固定居留年限上限，只要保持符合就业条件即可续签。更换工作：在港更换雇主需向入境处申报并申请转批新雇主，否则新工作不被批准逗留。持此签证在港期间只能受雇于批准的公司/岗位，不可随意从事其他有薪工作（除非获入境处许可转职）。配偶和18岁以下未婚子女可申请受养人签证一同来港，受养人可在港工作和就学，无额外限制。主申请人和家属均需遵纪守法，不可从事与批准目的不符的活动。需注意，若持有人离职且未找到新雇主，很可能签证会失效需离境。在此签证下连续居港满7年，可申请成为香港永久居民。已有香港工作机会的专业人士、企业内部调派人员、或创业者在港开公司并聘用自己（此情况也可通过专才计划，但需证明业务真实）。
优点：门槛相对直接，有雇主担保成功率高，无名额限制，审批快（约1个月），配偶子女可同行，稳定在港工作累积7年拿永居。
缺点：必须先找到香港工作机会；签证与雇主绑定，跳槽需重新审批；对不同行业人才需求有要求，普通岗位难获批。优才计划（Quality Migrant Admission Scheme, QMAS）是香港为全球高端人才设立的积分制移居渠道。申请人不需预先获得本地雇主聘用，只要符合基本资格并通过综合打分或成就计分的筛选，即可获发来港定居签证。优才计划旨在吸引各领域优秀人才来港定居以提升香港竞争力，每年设有名额（目前每年配额4,000个左右）。由于实行择优录取，竞争较为激烈，审批时间相对较长，通常从申请到获批需6~18个月。申请条件：
基本资格要求：申请人必须满足以下全部基本条件，缺一不可。
②财政能力：能独立负担本人及受养人在港生活，不依赖政府救济；④基本学历：具备良好教育背景，一般要求获得认可大学的学士学位。如无学位但有特殊技能或成就也可酌情考虑；⑤语言：具良好中文（普通话或粤语）或英文的书写和口语能力（语言要求在打分中体现）。若无法证明符合以上所有基本资格，申请会被直接拒绝。满分225分，涵盖年龄、学历及专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景等综合素质的打分。有一个最低分数门槛（申请资格分数），申请人需自行评估分数达到门槛（当前门槛一般为80分）才有机会申请。适用于具备杰出成就的申请人，如奥运奖牌、诺贝尔奖获得者或著名企业家等。一旦符合成就条件可获满分，直接进入审核，无需综合打分竞争。此类别要求极高且案例很少。入境处定期进行甄选。达到基本资格和分数门槛的申请进入当次筛选，由高层评审委员会综合考虑香港的人才需求、申请人背景等建议取录。由于名额限制，并非所有达标者都会获批，近年来竞争有所加剧。通过网上或书面提交申请表和证明文件。审批包括资格审核、甄选排队和最终批准几个阶段。等待时间较长，一般6个月到一年半不等。获原则批准者需在规定时间赴港面试及提交文件验证，之后正式获发签证。优才签证首次有效期一般为36个月（3年）。持有人抵港后可在港自由找工作或开展业务，不受雇主限制。3年期满可申请续签，需证明已在香港定居发展，例如已就业或创业等。如在港连续居留满2年且上一年度收入达港币200万以上，可获准一次性续期5年（俗称"顶尖人才延长安排"）。优才计划持有人在港无工作限制，可以任意就业或创业。其配偶及18岁以下子女可作为受养人一同来港，受养人可合法工作和就学。持有人有义务主要居住在香港，续签时入境处会审核其在港发展情况。须遵守本地法律，不得滥用公共资源。在未取得永居前离港时间过长可能影响续签。总体而言，优才计划适合综合素质高且希望自主选择在港发展的人士，尤其是学历高、职场经验丰富、具国际视野的专业人士。如果我们现在没有现成的香港雇主、但个人条件优秀且得分够高，优才计划提供了一条弹性大但相对漫长的途径。
优点：不需要先拿到工作offer，来港后有自由选择职业的空间，家人可同行，成功获得签证即相当于有在港定居资格。
缺点：筛选有竞争，等待时间长，存在不确定性；对申请材料准备要求高，需要突出自身成就和对香港的贡献潜力。对于急于短期赴港的人才来说，优才的时效性略显不足。所以，朋友们如果条件突出且计划长远，可以尝试优才计划；但要是急需尽快来港，可能需要考虑其他路径。高才通（Top Talent Pass Scheme, TTPS）是香港在2022年底推出的快速引才通道，针对高学历或高收入的顶尖人才。它的特点是审批标准简单、不要求预先有香港工作，并且审批速度快，通常数周可获批。高才通实行分类资格，满足其中一类条件即可申请，旨在吸引全球各领域的杰出人才来港探索机会。需要注意，高才通为试行计划，目前对部分申请人有年度配额及期限限制。在递交申请前的最近一年年薪达到港币250万元或以上（或等值外币）。这类通常针对经验丰富的企业高管、资深专业人士。满足A类者无需其他附加条件，审核重点在收入证明。获得指定的世界百强大学颁授学士学位，且在申请前5年内累计至少3年工作经验。世界百强大学名单由香港政府参考全球主要排名制定，包括内地排名前20的大学等。需提供学位证明和足够的就业经历证明。在申请前5年内获得指定百强大学的学士学位，但工作经验少于3年。这类主要面向应届毕业生或毕业不久的高潜力人才。C类申请有年度配额限制（目前每年上限1万人）且采取先到先得。另外，持香港本地全日制学士的非本地生不适用C类，因为这部分人可通过其他途径（如IANG留港计划）。无论A、B或C类，申请时都不需要已在港找到工作，只要符合上述条件以及一般入境规定（有效旅行证件、无犯罪记录、不构成香港负担等）即可受理。需要强调的是，对于中国内地申请人，高才通有额外要求：持中国护照的申请人必须已在海外取得永久居留权，或申请前在海外连续居住≥1年并从海外递交申请。也就是说，如果我们仍是内地户籍且没有海外身份，需先满足一定海外居留条件才可直接申请高才通。这一点是为了配合大陆对人才出境的政策限制。通过入境处网站在线提交申请表和证明文件（如收入税单、毕业证书、推荐信等）。审批通常相当快速，一般几周即可有结果。符合条件者基本都会获批，高才通目前暂无总配额上限（C类除外），审批主要是核验材料真实性和资格。签证以电子签发，获批后首次入境可获准逗留期：A类36个月，B/C类24个月。持有人在这段时间内不受其他逗留条件限制，可以自由就业或创业，无需额外申请许可。期满后可按入境处规定申请续签，一般根据"2+3+3"或"3+3+?年"模式延长，续签需证明申请人在港有持续发展（如受聘工作）。高才通持有人相当于提前拿到一个为期2~3年的开放式工作签证，可在港为任何雇主工作或自行创业。家属可随行：配偶和未成年子女可申请受养人签证在港居留，享有自由工作读书的权利。持有人应履行在港发展的义务，例如积极求职、创业或进修，不要浪费这一宝贵机会。若签证期满续签时仍无在港工作或贡献，可能影响续签审核。此外，申请时提供的学历、收入等信息必须真实可靠，如有虚假将导致签证失效并可能触犯法律。高才通特别适合两类人：一是收入非常高的企业高管或专业人士，可凭薪资直接拿签证；二是全球顶尖大学的优秀毕业生，不论是否有丰富经验，都有机会通过此计划来港发展。对于想短期内快速赴港的人才，高才通无疑是效率最高的途径。优点：门槛明确透明、无需雇主、审批快，拿到后无工作限制，可以先来香港寻找机会。
缺点：限定高收入或名校背景，覆盖人群相对窄；对于仍在内地且无海外身份的人才有额外限制（需海外居住经历）；C类有名额先到先得，名校新毕业生需要尽早申请。但总体来说，如果背景符合且想尽快落户香港开展事业，高才通是非常直接高效的选择。通过赴港留学再择机留港，也是大陆人士获取香港身份的常见路径之一。香港拥有多所国际知名院校，吸引了不少内地学生来港就读本科或研究生。根据规定，非本地学生在完成学业后可以申请留港工作安排（IANG），从而进一步转为工作签证，累积居留时间申请永居。因此，"留学+工作"是一条相对长期投入但对年轻人友好的移民路径。申请条件（学生签证）：
前提是获得香港认可院校的录取通知书（正课全日制课程，如学位课程或交换项目）。常见的有港大、清华-港中深度合作课程、或研究型课程等。
学生本人需要提供足够的财力证明，显示有能力承担在港学费及生活开支（银行存款证明等）。
提交由院校协助的签证申请（表格ID995等），包括个人身份证明、录取通知、财力证明等。内地学生还需持有效《往来港澳通行证》和赴港"学习"签注（逗留D签）办理出境。院校通常担任学生在港的保证人。
审批时间通常8-10周，高峰期可能更久。学生签证一般覆盖整个课程长度，每年需要注册延续。期间不可从事全职工作，但允许有限度的兼职（如每周不超过20小时的校内工作）和暑期实习。
凡在香港大学毕业的非本地生（包括内地生）均可在毕业后无需预先找到工作的情况下，申请IANG签证留港12个月找工作。申请需在毕业后一段期限内提出，基本都会获批1年的逗留许可。持IANG可自由工作，无雇主限制。如果毕业时已找到工作，则作为"已就业的非本地毕业生"直接给1年签证。IANG期满如已就业并有雇主支持，可转为正常工作签证续签3年+3年等。权利与后续：
学生签证持有人在学期间不得自由受雇，但可参与学校安排的实习和兼职。毕业获IANG后，在1年内找到工作即可继续留港，并受香港劳工法保障（工资、社保等同本地员工）。
留港满7年同样可以申请永居。值得注意的是，攻读学位本身的年限也计入居港年期。例如4年本科+1年IANG+2年工作，就已经满足7年要求，可以申请永居。许多内地学生通过这一途径最终拿到了香港身份。
适合人群：
希望接受香港高等教育的青年学生、或有计划通过深造进而移民的家庭。如果学业和移民规划结合，这是投资未来的方式。
优点：相对宽松，没有工作或高收入要求；通过留学不仅获得学历和国际视野，毕业后还有政策优惠留港找工作；适龄的年轻人适用，成功率高。
缺点：耗时长且花费较高（学费和生活费）；留学存在学业压力和变数，毕业后仍需就业才能长期留下；对年龄偏大人士不适用。
不过，对于许多家庭而言，让子女赴港读书既提升教育背景，又为全家日后移居香港创造机会（例如父母可申请探亲长期逗留等）。总的来说，"先读书再就业"是一条稳健的移居路径，适合将教育与移民结合考虑的人群。
香港的投资移民途径指通过在港投资一定金额资产，以获得居留资格。早年（2003-2015）曾有"资本投资者入境计划"（CIES），后暂停。2024年香港政府正式重启了新的投资移民政策，称为"新资本投资者入境计划"，自2024年3月1日起接受申请。新计划要求申请人投入巨额资金到香港市场，以吸引资金和人才。据最新公布细则，中国内地居民（中国籍且无外国永久居留）不包含在合资格申请人之列。也就是说，大陆人士若要走投资移民途径，需先取得外国永久居留身份或国籍，然后以该身份申请，或以港澳台居民身份申请，应该也是避免和中国大陆直接抢人才或资源的原因。申请条件（新计划要点）：
资产要求：
申请人在提出申请前持续至少6个月持有不少于港币3000万元净资产，并承诺将至少3000万港元投资于指定资产。
资产可包括香港的合资格金融资产（如股票、基金、债券等）以及一定比例的非住宅房地产等。截至2025年，新计划允许将最多1000万港元投向非住宅物业，其余需投入金融产品，并要求300万港元投资于政府指定的创科投资组合。
申请人须年满18周岁，品行良好，无犯罪记录。必须证明投资资金来源合法。需没有在港承担债务或破产记录等。但如果你是中国籍且已取得外国永久居留权（俗称"绿卡"），则符合资格。此外，外国国籍人士、澳门居民、台湾籍华人均可申请。配偶及18岁以下未婚子女可作为受养人随行。申请先由投资推广署审核财务资产证明，后由入境处审批签证。初步审批通过后，申请人需在规定时间内完成投资，然后提交投资证明以获签证。首次签证有效期2年。2年后可申请续签3年，再续3年，即"2+3+3"模式。在此期间必须持续持有所投资资产，若中途撤资需在规定时间内重新投资合资格资产，否则可能取消居留资格。满7年后可申请永居。新计划投资者本人无工作限制，可选择在港经商或休养，但投资额须保持。此外，此计划不要求申请人一定长期居港，只需每年亲自赴港一次报告投资情况即可（具体细则仍以入境处指引为准）。投资移民取得的居留权属于无条件逗留，可以在港自由生活和工作。子女可入读本地学校，配偶亦可在港工作。义务方面，需持续持有投资，否则签证可能不获续期。同时需遵守香港法律，投资活动不得违法。该计划定位主要是吸引资金，对于投资者是否亲自在港经营并无硬性要求，但鼓励他们在港开展业务或参与公益。以港币3000万的投资额计算（约人民币2.8亿元），申请人通常是富商、投资人或企业主。优点：不需要学术或职业条件，只要有充裕资金即可申请，流程相对简单；投资者可获得香港居留并享受香港的金融环境和税务优势，同时不占用就业或人才配额。
缺点：资金要求巨大，且内地人士无法直接申请，需曲线取得其他身份；即便获批，也要承担市场投资风险和资金占用成本。总体而言，此路径成本最高，但对想配置海外（香港）资产并顺便拿身份的富裕阶层，是值得考虑的方案。近期政策趋势也显示香港希望通过该计划"抢资金"，不断优化投资范围和门槛。途径六："第二代计划"（已移居海外港人第二代入境计划）全名为「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」，俗称"第二代计划"。这是香港为吸引已移居海外的港人子女回港发展而设的签证计划。目标人群是：父母是中国籍香港永久居民，子女在海外出生长大、具备一定学历，愿意回香港工作生活的人士。该计划允许符合条件的申请人来港工作定居，无需本地雇主担保，类似优才计划但要求有港人血缘。对很多具香港背景的华人来说，这是一条优惠通道。2、出生地：在海外出生（即不在中国内地、香港、澳门或台湾）。3、父母身份：父或母至少一方为香港永久居民，并且在申请人出生时已定居海外的中国公民。（即父/母是已移民国外的港人）。4、学历：具备良好教育背景，一般要求学士学位。如无学位但有特殊技能或成就也可考虑。5、语言：良好的中文或英文书写口语能力（中文可为普通话或粤语）。6、经济能力：有充足经济条件负担在港生活，不依赖政府。简单来说，就是港人移民海外所生的子女，在18-40岁、受过良好教育且语言通畅的情况下，可以申请。该计划不适用于父母是港人但子女在内地出生的情况，因为要求申请人本人须海外出生。需要注意，父母一方必须仍持有香港永久居民身份证且为中国籍。如果父母已放弃香港身份或非中国籍则不符合条件。申请人可直接向入境处递交申请，无需在港已有雇主。审批通常较快，一般约2-3个月内有结果。由于申请人多为具香港背景人士，入境处审核重点在确认亲属关系和资格真实性。获批者首次入境给予24个月逗留期，不附带其他条件。这意味着这两年内申请人可在港自由找工作或创业，不需要特定签证限制。期满前可申请续签3年+3年。
续签要求：首次2年后延长逗留时，申请人须已在港找到工作（工作应与学位水平相称，薪酬达市场水平）或自主创业并提供业务证明。如果申请人在港发展良好，满足一定条件（如在港交税收入达到一定水平），还可获更长续期。一旦连续居港满7年，可申请永居。持第二代计划签证者在港无就业限制，可任意工作或开展业务（类似优才的自由度）。其配偶和未成年子女可申请受养人签证来港，享有居港期间工作的权利。义务方面，需要在港积极定居，包括就业纳税等，以证明有意长期留港。与其他签证一样，不得违法犯罪或利用签证从事与批准目的不符的活动。如果长期未在港发展，续签可能遇到困难。典型申请者是在国外出生长大的"港二代"，可能持外国国籍或永久居民，在国外受教育后希望来香港寻找机遇。
优点：不需要预先工作offer，门槛相对优才更低（只要符合年龄、父母身份等刚性条件就能申请）；审批快且成功率高，非常照顾港人后代。
缺点：名额相对有限（因为群体有限），且要求申请人有特定家庭背景，适用面小。对于符合条件的人来说，这是一个难得的快速通道。许多在海外长大的港人子女可能对香港不熟悉，但通过此计划可以先来港体验，两年内找到立足点。如果你恰好父/母是香港永久居民且在海外定居，自己又在海外出生受教育，那么可充分利用这个政策返回香港发展，享受"优惠版优才"待遇。途径概述：
通过与香港家庭成员团聚也是大陆居民取得香港身份的重要途径，包括与香港居民结婚或作为香港居民的子女依亲。
香港法律允许合资格的香港居民为其配偶、未成年子女（以及符合条件时为年长父母）申请"受养人签证"来港居留。
但对于中国内地居民，有一套特殊的安排需了解：单程证制度。大陆配偶和子女赴港定居通常通过内地公安部门的单程赴港指标办理。因此，家庭团聚途径可以分为两种情况：香港非永久居民的家属和香港永久居民的内地家属。
作为受养人签证：如果担保人（在港的家庭成员）本身是非内地人士（如外国人）或持有香港工作签证/优才等，则内地配偶或子女可以通过香港入境处直接申请受养人签证来港。担保人需证明有经济能力在港养活受养人并提供住所。受养人来港后可与担保人一起居留，在港可以自由工作和读书。
这种情况下，香港方面的手续相对直接。但是，内地出境这一关，配偶仍需办妥《往来港澳通行证》及"探亲"或"居留"签注才能离开内地。因此有时也涉及单程证审批（见下文）。单程证是大陆公安机关签发给内地居民赴港定居的通行证件。每天有固定配额（目前每日150个）发放给符合条件的申请人，包括：与香港居民团聚的配偶及其18岁以下子女，以及港人的中国籍内地所生子女等。香港永久居民的内地配偶大多通过此渠道办理。一般结婚满一定年限（约4-5年）后，内地配偶可在户籍地申请单程证，排队等待审批。一旦获得单程证，即可赴港定居并直接获得香港身份（初期是临时身份证，通常允许居留并可工作）。同来的子女如在港有居留权资格的，还可直接成为永久居民需要注意，持单程证赴港定居者需注销内地户口，并通常在港住满7年后可申永居。如果经香港入境处申请受养人签证，担保人需具备：合法在港居留身份、稳定收入和住所。受养人关系限于配偶（一夫一妻的婚姻）或18岁以下未婚子女，以及香港永久居民的年满60岁父母（这项针对港人父母，但内地父母多半也走单程证）。担保人需提供婚姻证明或出生证明等关系文件、财力证明等。入境处会审查婚姻真实性、防止假结婚等。审批时间一般8-12周。对于经单程证渠道，内地公安机关要求提供结婚证明、配偶香港身份证等，审核周期数年不等。受养人签证首次通常与担保人的签证有效期挂钩（例如担保人还有2年工作签证，受养人也给2年），之后同步续签。受养人在港无工作限制（仅赴港就读的学生受养人不允许就业）。当担保人转永居或7年期满，受养人也可一同申请永居。通过单程证来港的配偶和子女，抵港后即获身份证，配偶通常先拿临时居留（7年后转永居），而符合条件的子女可能直接拿永居资格证明书。这类人士俗称"新移民"。香港政府对新来港家庭也提供适应支持，如安排子女插班入学等。有香港身份的配偶或直系亲属的内地居民。最典型的是跨境婚姻（内地人与香港人结婚）以及双非家庭（父母一方是港人，在内地生的子女）。
优点：无需学历或财务门槛，仅凭亲属关系即可最终拿香港身份；一家团聚，人伦需求得到满足；配偶和子女到港后可融入本地生活、享受教育医疗等福利。
缺点：等待时间长，尤其单程证配额有限，很多内地配偶需要排队4-5年甚至更久。过程中两地分居较为辛苦。另外，内地配偶赴港需放弃原户籍，这对一些朋友来说是重大决定。但总体而言，家庭团聚是刚性需求，也是香港每年接收大量内地新移民的主要来源。如果你有直系亲人在香港，建议按照正规渠道申请，不要尝试非法中介捷径。对于没有血缘或婚姻关系的人士，切勿企图通过假结婚、收养等方式骗取居留，这是违法行为，一经发现会被取消资格并可能面临刑事指控。各途径利弊对比与适用人群
以上介绍了主要的获取香港身份的路径，下面从几个角度对它们进行简要对比，并给出适合人群的建议：
从审批速度上来看：
高才通最快，数周可批，非常适合想尽快赴港的人才。
工作签证（专才计划）次之，约1个月；
受养人团聚通常2-3个月；
优才计划最慢，6个月起步甚至一年以上；
投资移民视资金准备和审批流程，大概2-6个月不等；
人才如果时间紧，希望迅速拿到签证，高才通是首选；已有工作机会的走专才更稳妥快捷。工作签证（ASMTP）和家庭团聚，只要条件符合，成功率很高，因为无配额竞争。投资移民只要资金到位，香港方面基本欢迎，关键是内地人士需具备海外身份门槛。综合而言，最稳妥的是有雇主的工作签和配偶团聚，其次高才通/第二代等硬条件型，较有变数的是优才积分制。不同背景的人应选择最有利的路径：比如学术型人才可以考虑优才或直接读博留港；企业高管可走高才通A类；技术专才有雇主的直接走工作签证；资金充裕又想自由的可以投资移民；有港人配偶的一定走家庭团聚。优才、高才通、第二代计划等都属于无条件逗留，在港可自由就业，不受限制;工作签证则受雇主限制，需要转换工作时办理变更手续；所以，如果追求在港职业自由，高才通和优才更理想；如已有理想工作单位则工作签也无妨。几乎所有提及途径都允许携眷：工作签和各人才计划都可带配偶/子女；生签证的配偶一般不能陪读太久（可探亲，但不存在学生主申请人的配偶长期签证）；所以有家庭的人士，工作签、优才、高才通等在这方面待遇类似，都会考虑家庭团聚。只有个别情况，如成就计分制优才获8年签证但也是7年申请永居；
团聚的内地子女如果一方父母是港人，可能一来就有永居资格，但配偶仍要7年。
因此不管哪种途径，心理预期都应是先拿临时身份，7年后转永久。总的来说，针对不同人群的推荐路径是：
- 手握香港就业机会的专业人士：直接通过工作签证赴港是最稳健的路径，配偶孩子也能同行，对企业和个人都利好。
打算通过教育跳板的学生：申请香港高校留学，毕业后利用IANG留下，是低门槛但需要学成的方案，适合家庭长期规划。
资产雄厚的企业家/投资者：如果资金允许且能取得外国身份，可通过香港投资移民实现身份配置，享受香港金融和税务优势。
本身有香港背景的华人："第二代计划"量身定制，条件符合就应利用，回港发展有政策优势。
与港人有婚姻或亲子关系的人士：家庭团聚是唯一正道，按照程序申请单程证或受养人签证，切勿非法途径。
成功取得香港身份（无论是临时居留或永久居留）后，申请人和其家庭将享受不少便利，同时也有一些需要注意的事项。
子女教育：
香港的教育资源丰富，多元语言环境。拥有香港身份的子女可以入读公立学校，享受12年免费教育。与纯内地户籍相比，在港身份的孩子可以更容易地融入国际化的教育体系。
尤其当取得香港永久居民后，报考香港本地大学将以本地生资格竞争，避开激烈的国际生名额限制。
这对希望孩子接受中英双语教育或留学跳板的家庭是重大利好。不少大陆家长也是出于孩子教育考虑选择移居香港。
此外，持香港身份证的学生在申请国外名校时，因香港教育体制声誉高，也具有一定优势。香港以低税制著称。薪俸税（个人所得税）采用累进税率，最高税率仅17%；或可选择标准税率15%。而内地最高个税税率45%。此外，香港只对本地所得征税，境外收入不征税。没有资本利得税、无遗产税、无消费税。这意味着高收入人士或企业主移居香港后，可合法降低整体税负。例如，香港公司利得税标准税率16.5%，中小企业首200万港币利润税率仅8.25%。高净值家庭在香港也可通过信托、保险等工具进行财富传承，免除许多税务负担。总体而言，成为香港税务居民，对于收入主要来源海外或投资收益的人士，非常具有吸引力。当然，也要注意遵守两地税务法规，比如移居香港需妥善处理好内地的税务居民身份转换，避免产生不必要的税务纠纷。
全球通行便利：
持香港身份在国际旅行方面也有显著便利。
首先，如果你是中国公民且成为香港永久居民，可以申请香港特别行政区护照。香港护照享有全球高度认可，目前173个国家和地区对其免签或落地签（包括英欧等多数发达国家），排名全球前列。
这比内地护照通行度高得多。例如，港护照免签英国6个月、免签日本14天、申根欧洲90天等。而且在国际上办理签证，香港身份常被视为低风险，更容易获批长期签证。
其次，对于符合条件的香港居民，还可申请英国国民（海外）护照（BNO），不过BNO仅限1997年前出生的香港人，对于新移民并不适用，只是有这一历史情况。
值得一提的是，持香港居留身份仍保留中国国籍的，可以同时拥有回乡证（中华人民共和国港澳居民来往内地通行证），方便出入内地而无需签证。
在"一国两制"框架下，港人回内地探亲就业也享有特别便利政策。所以，取得香港身份相当于打开了双重便利的大门：向外可全球通行，向内可畅行大陆。这对喜欢旅行、需要经常跨国经商的人士，是极大优势。
香港拥有健全的社会和公共服务体系，移居香港后可逐步享有这些福利。持有合法香港身份证的人士可以使用香港的公共医疗服务，费用远低于私营，医疗水平亚洲领先。尤其拿到永久居民后，可申请更多福利，例如香港的综合社会保障援助（CSSA）及高龄津贴等（通常要求在港住满7年）。香港的强制性公积金(MPF)制度也保障在港工作的人的退休生活，雇主和雇员各自供款，累积退休金。在住房方面，虽然香港房价高企，但永久居民首次购房可豁免15%的买家印花税（BSD），而非永久居民购房需付这笔高额税款（这是以前的要求，香港特区政府在2024年2月28日已经宣布撤销）。此外，永久居民还有资格申请政府的资助房屋（居屋、公共租住房屋等），缓解住房压力。对喜欢创业的人来说，香港的营商环境世界一流，开办公司快捷简单，税负低廉并有良好法治保障。在港身份让您可以更便利地创业，吸引国际投资者也更具信心。香港社会治安良好、城市干净便利，多元文化包容。对于中长期在港生活，很多移居人士评价生活质量很高。空气质量和空间可能不及内地部分城市，但香港胜在国际化程度高，购物、美食、娱乐资源丰富，中英文环境子女易于成长。此外，香港的养老体系完善，居民到法定年龄可领取强积金，有居港老人还可申请高龄津贴、医疗券等福利。持香港身份在大湾区内地城市养老也有优惠政策。这些软环境因素也是不少大陆人士向往香港生活的原因。当然，需要指出，获得香港身份也意味着一些取舍和潜在限制：内地户籍与权益：
大部分情况下，定居香港需要放弃内地户口（尤其通过单程证途径）。这意味着将失去内地的户籍福利（如某些城市购房资格、社保、公立教育等）。一些人会考虑保留大陆社保、公积金等，这需要在政策许可范围内妥善安排。
国籍取舍：
如果你以外籍身份拿香港居留，想获取香港特区护照则必须加入中国籍（通常需放弃原国籍）。而大陆人士本就是中国公民，成为香港永久居民后身份是"香港特别行政区中国公民"，国籍未变。但依据大陆法规，定居香港后户籍注销，回内地需要使用回乡证而非身份证。
居住责任：
拿到香港居留不代表可以长期不在香港。如果长期离开香港，签证续期和将来申请永居都会受影响。特别是拿到永久居民后，如果不是中国国籍者，在拿永居后连续36个月不在港居住，可能会丧失永久居民身份。所以移居香港应有在港安家的计划，否则身份可能变成空有名义。
生活成本：
香港生活成本较高，尤其房价租金世界前列。移民过去需要做好财务规划。初期可能住房拥挤、节奏快，需要适应。
文化融入：
语言（粤语环境）、文化差异需要时间融入。虽然香港人普遍友善，但作为新移民仍需积极适应当地社会。
在移居香港的过程中，一些误区和骗局需要警惕，以免上当受损：
"快速拿香港护照"误区：有些中介利用大家对香港身份的向往，宣传"快速拿香港护照"或"快速永居"。须知香港护照≠香港身份证。香港护照只有香港永久居民中的中国公民才能申领。
换言之，必须先成为香港永久居民且具中国籍身份，才有资格拿特区护照。这通常需要7年居留期。任何宣称几个月拿香港护照的，都是误导。
很多人以为拿到香港临时身份证就意味着拿护照，这是错误的认知。
实际情况是：如果您原本是中国大陆护照，来港定居期间仍持大陆护照出入境（配合回乡证进入内地）；
只有拿到永居并申请到香港护照后，才真正享有港人护照便利。因此，不要把居留权和国籍护照混为一谈。
当前围绕香港优才、高才的移民中介鱼龙混杂。一些黑中介打出"100%包过，X个月出身份，不成功全额退款"的广告。实际上，香港移民审批有严格标准，不存在内部关系可保过的情况。承诺包过多为诱饵，签约后往往以各种理由加收费用，甚至伪造申请材料。一旦被入境处发现材料造假，申请将被拒且留下不良记录。更甚者，有中介在收款后卷款跑路，导致申请人钱证两空。例如，有受害者花费数十万委托办理优才，结果中介提交的商业计划书千篇一律，导致多名申请人被拒签，而中介公司早已人去楼空。防范建议：选择移民服务一定要审查其资质和口碑，不要被"速成"和"保证"诱惑。香港入境处没有任何指定中介，所有申请人完全可以自行申请或通过正规律所协助。对于"内部渠道""特批名额"等说法务必嗤之以鼻。
假结婚假投资陷阱：
有不法之徒声称可以通过安排与香港人假结婚、虚假收养，甚至假投资等方式获取香港身份。这些行为一旦被查出，轻则拒签遣返，重则触犯刑法。
香港入境处对婚姻移民审核严格，会要求面谈、提供往来记录等证明婚姻真实性。
曾有内地人士花钱假结婚结果身份没拿到反被起诉的案例。切勿以身试法。
身份与权益误解：
部分申请人在拿到香港身份证后，未搞清楚自身权利义务。
例如，非永久居民不得享部分仅限永久居民的福利，比如社会福利金等须7年后。有些人错误认为拿到香港身份证就能即刻享有香港公屋、选举权等，这并非如此。
此外，也有人忽视了续签义务，认为拿一次签证就可以一直居留。实际上多数签证需要按期续签、提交证明在港状况。不按时续签会使身份中断甚至失效。
费用和税务：
还有一种误区是忽略了移居香港的成本，比如各种吃穿住行与交际。比如成为香港税务居民后，需要根据"居留天数"等判断是否仍需在内地纳税，否则可能触发税务风险。
因此提前规划财务、咨询专业人士是必要的，避免因为信息不全而多花冤枉钱。
总之，获取香港身份是一个重大的人生决策，需要理性规划和对政策的准确把握。务必参考香港入境事务处官方网站和权威信息，了解最新政策动态（本篇内容基于截至2025年11月前的公开资料）。对于中介宣传和坊间传言，要多存疑问、多求证。
希望花了点时间整理的这份香港身份指南，能够稍微帮助我们全面了解各途径拿香港身份的来龙去脉。中国香港作为"东方之珠"，以其国际化的环境和独特的制度，对大陆人才和人士有很大吸引力。但每个人情况不同，适合的路径也不同。谨慎评估自身条件，选择最佳方案，稳步实现大家的"香港梦""全球梦"。祝愿各位朋友们成功达成所愿，在未来的生活和事业中拓展新的天地！
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