2025年5月10日星期六

上海微软大裁员,赔偿N+8。。。

今天,知乎上的一条关于"网传上海微软大裁员,赔偿金 N+8,是真的吗?上海微软为什么会大裁员?"的话题上了热搜榜第一名。
关于到底有没有N+8?
为什么会大裁员?
大家可以自己去搜搜。
裁员、拿赔偿,并不稀奇,但为什么这件事会上热搜?
大家好,我是川哥,CFA持证人,12年投行经历,新港漂,分享跨境资产配置资讯。
我正在组建海外投资信息讨论群,想入群的加V。
图片
我翻了翻评论,大家反馈最多的是两个点。
(1)N+8高额赔偿引发羡慕
很多网友回复说,很羡慕微软的员工,能拿到这么高的赔偿。
还有人直呼,原来失业也是一种幸福。
其实这个N+8还好。
我老婆之前从外企离开的时候,赔了2N
当时,公司想裁她所在的业务条线,老婆又刚生完二宝不到半年,还在哺乳期,人力主动提的赔偿,没哭没闹,签字、拿钱、走人。
(2)国内职场赔偿标准的差距
我之前从央企券商离职的时候,是自己主动辞职的。🙋🏻‍♀️
想拿赔偿,那要具备钉子户的心态,还要有好运气。我不想把时间和精力消耗在这些事上,乖乖自己提了。据我所知,原单位只有少数"勇士"做到了,并拿到了赔偿。多数同事要么忍着,要么自己走。
这只是两个个体案例,不能以偏概全。
但今天这个时间上了热搜,大家评论反应热度这么高,很多留言反馈都是如此,那这就有意思了。
虽然劳动法规定的很清晰,但在执行层面,很多企业连N+1都做不到,甚至用调岗、考核、扣绩效等方式逼人自己提离职。想维权?多数人是耗不起的,还想不想在同行业再找工作了?
规定是清晰的,但执行效果却千奇百怪
这还只是和劳动法相关的,其他法律法规呢?
如果你是一家企业的CEO,不管是外企还是民企。想要投资开拓新市场,虽然前景很广阔,但面临不确定性比较高的法治环境,会不会让你有所顾虑呢?
如果这里市场大、营商环境好,有大把机会可以赚钱,资本会争先恐后来投资的,拦都拦不住。
(3)经济下行和就业焦虑
我之前所在的证券行业,截至2025年一季末,共有32.83万从业者,与去年初相比,净流出超2万人。
我认识的同事,有去行业头部机构的,有去国企城投公司的,有回银行的。
而且,基本都要接受薪资下降。
现在内地经济环境不太好,降薪裁员也是家常便饭,见怪不怪了。
你们有没有发现现在点外卖送得特别快,前几年四五十分钟才来,现在基本都不到30分钟。
打网约车也基本不用等,车很多。
我和好多网约车司机聊过,他们之前有的是房地产公司的、有的做建筑行业的、有的是小老板,现在选择开网约车过渡一下。
这些都侧面反映出现在的经济。
经济下行、行业变迁,曾经认为稳定的国企,现在也是泥菩萨过河。不要相信什么工作会永远稳定。
未来会怎么样?
其实没人知道。
躺平?
太早了,别停下来就好。

美元会崩溃吗?听听巴菲特怎么说的。。。
降准降息!人民币创半年新高!换外汇要不要再等等?
还不降息?为什么我说美股的机会要来了?
没他的命,但可以学他的。。。
大家好,我是Steven川哥,澳洲本硕、CFA持证人、性格INFJ、一儿一女。高才计划香港新移民、内地香港两地均合法持牌。香港保险、香港银行开卡、港美股证券账户。欢迎加微私聊。

没有评论:

发表评论

[5月港美股开户]新客总奖励高达8K港币

泥伏雷特别整理了主要港美股券商,基于开户福利、入金门槛、持牌资质、资金安全性、产品覆盖等多个维度进行筛选,帮助想要投资港美股的朋友找到合适的券商。 1.新人开户不知如何选 券商? 从办港卡到港美股开户:一篇就够 港美股券商对比 新人到底怎么选 2.没有港卡,券商如何开户出入金...